1,学会分类,找出其中的规律;
比如说有无条码之分,有无包装之分,包装材料之分,大类之分,季节之分,大小之分等,这些都与管理难度与操作难度,以及操作量有直接关系。
2,理清以往存在的问题和难点,从根源解决;
入库环节的工作质量和效率,直接决定着后续配发环节的工作质量和效率。下一个环节的工作质量和效率,往往是由上一个环节所决定的。
3,减少搬运行走路径,力求最少的装卸次数;
一是为了节约时间,更主要的是减轻工作人员的疲劳度。站在一个点装上卸下,与搬着货行走5米的劳动强度是不一样的。无论任何货品,多一次装卸即多一次损耗。
4,容积率和工作效率找到平衡点;
发货量大,发货频次多的货品要随手可取,而库存少,基本不发的货品千万不要占用黄金地段的库位。在拣货区最好不要存在两个月内动不到的货品。
5,力求最短的找货时间和取货时间;
库位要清晰,简单明了,同时找到库位后,货品易于识别,取放方便。一货可以多位,但一位一定只有一货(这是很多人搞不明白的)。
6,播种式与拣果式的灵活组合;
一般常见的是拣果+播种,而拣果+拣果也是一种很好的方式。
7,最短的时间复核出差错;
在配货过程中,难免不出现差错,一旦出错会花去很长的复核时间,如何用最短的时间复核出差异成为关键。这里一定要借助包装规格(包装单元化)在拆箱环节发挥核对作用!
8,能用电脑算的,不用人算,尤其是学会活用EXCEL;
要相信EXCEL有其强大而又简便的功能,可以说掌握了会事半功倍。有时候系统不能解决的,可以借助一下EXCEL做个小程序。
9,能打印的不手写;
无能是单据,还是箱唛标签,打印不仅快捷,而且准确清晰。
10,最短的盘点时间;
当发现某一款可能存在差异时,需要对库存进行盘点,只有盘点方便,才能保证库存准确。这里要重视“单元化”和“标识”,并保证任何时候只有一个零箱。
11,最易区别的标识;
在货品区分上,库位区分上,状态区分上,发货地区区分上,都要采用最易区别的标识。任何时候提高效率都要从“标识”上下功夫。
12,活用编号;
品名再复杂,代码再多的物品,都可以用1,2,3,4等自然数将其重新代替。化繁为简,在很多地方都可以灵活应用。
13,定期与定时整理;
库房的货品是流动的,库房的黄金库位总是要留给销量最好的货品,整理移库是库房不可缺少的工作。
14,能平时做的不到“战时”做;
就拿“预包”来讲,其实不是只有爆款可以预包,仓库里只要是发货的货品都可以预包一部分。
15,颜色管理;
不同的颜色可以代表不同状态的货品。不同的颜色也可以代表正常与异常。
16,动态盘点;
仓管员配出的货品,在扫描复核环节出现差异的,当天发货结束后务必要进行盘点,这是库存管理的重要关口。
17,故意事先设错法提高工作质量;
这种方法可以用在很多环节,来检验员工的的工作责任心和诚信度。比如盘点时,比如货品交接时……
18, “1/2”法则的应用;
凡事可以一分为二的看,一分为二的分析,一分为二的做,一分为二的考核,货物可以一分为二的分类,一分为二的存储……
19,管理人员做到“四会”;
无论是班组长,还是主管,均要做到“会做,会说,会写,会教”,尤其在人员流失率较高的当今,员工培训尤为重要。
20,始终坚信方法总比困难多……”有序则快,无序则乱”.
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